A.A.C. Consulting
ISO9001 Bureau Veritas Certification



News
18.01.2013 Workshop - Finanziamenti Europei ed Europrogettazione
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 12 dicembre 2012
La Progettazione Comunitaria: opportunità di finanziamento o tempo sprecato?
Un tentativo di approccio pragmatico. Un nuovo servizio della durata di 4 ore per preparare le Risorse Umane aziendali all'Europrogettazione andando a capire come scrivere un progetto comunitario, verificando se esiste il giusto programma per un'idea innovativa e analizzando il processo  e la composizione delle diverse fasi.

 
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18.04.2013 Master in Gestione della Piccole e Media Impresa
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 12 dicembre 2012
18.04.2013  inizia il Master in Gestione della Piccola e Media Impresa.

È un Master di Alta Formazione studiato per consentire il passaggio tra generazioni imprenditoriali e l´emancipazione manageriale, di 14+10 giornate (172 ore), con sessioni in aula, incontri con imprenditori, visite in aziende con i partecipanti ed analisi di casi reali.

 
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Barilla - Azienda Greennova 2012
Pubblicata da Silvia Sasso lunedý 19 novembre 2012
Parma 20.10.2012 - Capitale Intellettuale premia l'innovazione tecnologica di Barilla.
Durante il IV Seminario di Alta Formazione Capitale Intellettuale
ha assegnato al Barilla Center for
Food & Nutrition il riconoscimento Azienda Greennova 2012 per: "il contributo globale diretto a favorire un benessere diffuso nelle popolazioni attraverso la riduzione dell'impatto ambientale, il miglioramento della salute e l'accesso al cibo per tutti".
 
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AAC Consulting - Certificazione ISO 9001:2008
Pubblicata da Silvia Sasso lunedý 19 novembre 2012
AAC Consulting si è certificata ISO 9001:2008.
Con soddisfazione indichiamo l'esito positivo della verifica finale per la certificazione ISO 9001:2008 tenuta il giorno 8.11.2012 che ha fatto diventare AAC Consulting la prima Società certificata in Italia per l'Ente Internazionale Bureau Veritas contemporaneamente sia per i servizi di Consulenza che per la Business School.
Infatti lo scopo di certificazione è stato il seguente:
 
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Internazionalizzazione Servizio Cina
Pubblicata da Silvia Sasso lunedý 19 novembre 2012
Entrare in uno dei più importanti mercati mondiali chiede il rispetto di regole e leggi a volte non conosciute.
Diventa perciò fondamentale aiutare le imprese a capire in questo mercato come competere, con quali prodotti e come posizionarsi. L’approccio di A.A.C. Consulting si concretizza attraverso la realizzazione di progetti realmente adeguati alle dimensioni dell’impresa e del business....
 
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Sportello Bandi per Finanziamenti
Pubblicata da Silvia Sasso lunedý 19 novembre 2012
Quali bandi possono essere adeguati alla mia Impresa?
AAC Consulting ha il piacere di comunicare che da ottobre 2012 è attivo il SERVIZIO BANDI Europei, Nazionali, Regionali che permette alle Imprese di ricercare il finanziamento più idoneo suddiviso per settore.
La lista dei bandi è aggiornata settimanalmente.
 
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Finanziamenti europei ed Europrogettazione
Pubblicata da Silvia Sasso lunedý 19 novembre 2012
La programmazione comunitaria rappresenta un’opportunità di sviluppo per tutte le imprese, in particolare per la PMI italiana.
L’Unione Europea, che ha impostato la strategia per la crescita futura sull’innovazione, Europa 2020, è oggi l’unico reale finanziatore per le aziende e per gli enti territoriali.
La crisi finanziaria ed economica degli Stati, la contrazione del credito erogato
 
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21.03.2013 XII Edizione - Master in Sviluppo dei Manager e del team Building
Pubblicata da Federica Bonardi venerdý 12 ottobre 2012
Questo Master è composto di 17 lezioni progressive che vengono tenute nell´ arco di 3 anni per gestire lo sviluppo di qualsiasi impresa privata, pubblica o professionale, attraverso la crescita graduale e progressiva delle competenze, delle capacità e delle abilità dei suoi addetti a tutti i livelli gerarchici. Nel piano Formativo del Master  è previsto anche un ulteriore corso  per generare le performance economico-finanziarie nei manager non amministrativi. .

L’ obiettivo è riuscire a gestire correttamente i rapporti ed istituire un protocollo di tipo etico cui ispirare le regole, i ruoli e le modalità di comunicazione, interazione e controllo delle risorse umane. Il Piano Annuale di Formazione Continua (P.A.F.) viene definito da A.A.C. Consulting con il Cliente in funzione delle reali necessità riscontrate dopo una fase di studio, definita Fase Zero, e viene tenuto in aula, con metodi didattici evoluti, prove pratiche ed attestato finale di partecipazione dopo le fasi di Verifica.
 
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Le Piattaforme per lo Sviluppo: Cosa sono e Quali sono
Pubblicata da Federica Bonardi martedý 17 luglio 2012
COSA SONO
Per rendere competitive e vincenti le imprese A.A.C. Consulting ha lavorato tanti anni a fianco dell'imprenditore e dei suoi manager e collaboratori fornendo consulenza certificata nelle competenze, affiancata da Piani di Alta Formazione Manageriale, studi e soluzioni tecniche e tecnologiche all'avanguardia. La differenza sostanziale che si è così evidenziata nel mercato professionale sta nella capacità di fornire questi elementi in modo complessivo, a spot o con interventi progressivi, con la metodologia ritenuta più efficace per il Cliente nel momento corrente.
 
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SAVE THE DATE - 20/10/2012 IV Seminario di Alta Formazione
Pubblicata da Federica Bonardi martedý 17 luglio 2012
IMPRESE E GOVERNANCE: Intangibili, Organizzazione, Tecnica.

IV Seminario di Alta Formazione per Imprenditori, Manager, Professionisti e Consulenti
"Il destino è in buona parte nelle nostre mani, sempre che sappiamo quel che vogliamo e siamo decisi ad ottenerlo" (Enzo Ferrari)
 
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Presentazione della Piattaforma per lo sviluppo - STUDI COMMERCIALISTI
Pubblicata da Federica Bonardi venerdý 13 luglio 2012

SESSIONE OPEN:

PRESENTAZIONE DELLA “PIATTAFORMA PER LO SVILUPPO”

STUDI COMMERCIALISTI

La nuova gestione dello Studio Commercialista e del rapporto con le Imprese

Avere strumenti adatti e conoscere molto bene i perimetri del buon terreno sul quale far germogliare il buon seme degli interventi professionali diventerà, l'elemento distintivo del "Commercialista di fiducia".


 

 
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07/09/2012 DALLE 15.00 ALLE 16.30 Sessione OPEN - Presentazione della Piattaforma per lo sviluppo - STUDI LEGALI
Pubblicata da Federica Bonardi venerdý 13 luglio 2012

SESSIONE OPEN:

PRESENTAZIONE DELLA “PIATTAFORMA PER LO SVILUPPO”:

STUDI LEGALI - La nuova gestione dello Studio Legale e il rapporto con il Cliente

 


Può diventare competitivo ed organizzato uno Studio Legale?
La risposta è si, tramite l'aumento della qualità dei processi di lavoro, una migliore struttura comunicativa e strumenti adatti ad amplificare la produttività con la riduzione della burocrazia.

 


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Informativa Confindustria Assoconsult - AAC Consulting
Pubblicata da Federica Bonardi venerdý 29 giugno 2012
 riflessione in merito alla comunicazione di Confindustria Assoconsult, alla quale siamo associati, apparsa su Il Sole 24 Ore del 15/5/2012.

La premessa.
La mutata situazione di mercato che sta creando serie problematiche alle imprese è il risultato in Italia di un sistema economico privato e pubblico che ha investito molto meno di altri paesi in strategia, innovazione, pianificazione, sviluppo e controllo delle risorse umane: le cifre sono conosciute e riportate nell’Osservatorio sul Management Consulting 2012 redatto dalle Università Tor Vergata di Roma e Luigi Bocconi di Milano.
                                                                                                      
                                                                                                                      
                                                                                    


 

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27/06/2012 Corso MDR T - Measuring Decision Responsibility - Balanced Scorecard
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 23 maggio 2012
MDR.T STRATEGIA AZIENDALE E REDDITIVITA' D’IMPRESA PER IMPRENDITORI, DIRETTORI GENERALI, AMMINISTRATIVI, FINANZIARI E COMMERCIALI

OBIETTIVI:

Presentare ai partecipanti le principali determinanti delle performance economico-finanziarie e di valore economico, e spiegare come dalla redditività e dai flussi di cassa dipenda la capacità dell'impresa di creare valore economico. Le 4 prospettive per la creazione del valore con la Balanced Scorecard.
 
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29/06/2012 Corso OMGV. 5 - La Comunicazione d'Impresa
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 23 maggio 2012
Il Corso analizza le diverse modalità di Comunicazione dell'Impresa partendo dai documenti obbligatori per legge fino ad arrivare alle più evolute modalità d'interazione con gli Stakeholder.

L'approccio, altamente innovativo, è approfondito da un case history attraverso il quale i partecipanti possono mettere in pratica quanto trattato.
 
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26/06/2012 Inaugurazione del MASTER IN GESTIONE DELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 23 maggio 2012
E' un Master di Alta Formazione studiato per consentire il passaggio tra generazioni imprenditoriali e l´emancipazione manageriale, di 14+10 giornate (172 ore), con sessioni in aula, incontri con imprenditori, visite in aziende con i partecipanti ed analisi di casi reali.


Sconto 5% per Associati Sistema Confindustria
 
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08/06/2012 Corso TRASP.1 - "La Gestione dei Trasporti"
Pubblicata da Federica Bonardi lunedý 21 maggio 2012
Tutte le aziende muovono merce.
Nel mercato odierno le aziende manufatturiere e commerciali trasportano materie prime, semilavorati e prodotti finiti e, sia le aziende grandi che quelle medio piccole, hanno rapporti e flussi di traffico continuativi con l’ estero per acquisti e vendite.
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Assoconsult - Lettera Aperta al Governo
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 2 maggio 2012
 Pubblichiamo di seguito la Lettera Aperta al Governo da parte di Confindustria Assoconsult, associazione nazionale della quale facciamo parte.

“In questo momento di profondo cambiamento,  anche Confindustria Assoconsult (Associazione che rappresenta in Confindustria le imprese di consulenza più significative)   sente l’urgenza di contribuire al percorso di modernizzazione avviato dal Governo e chiarire al Paese il valore concreto e misurabile che la vera Consulenza può apportare a tale processo...

 

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15/04/2012 LIFE BALANCE - III Edizione 2012 - La Convivenza e le sue leggi
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 28 marzo 2012
Le Life Balance sono pensate per consentire a Imprenditori, Consulenti, Liberi Professionisti, Manager ed Impiegati Direttivi un aumento di concentrazione, oggettività, leadership, carisma, e dell’equilibrio psicofisico anche nei campi definiti extra professionali.
 
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20/04/2012 OMGV. 3 "LA GERARCHIA"
Pubblicata da Federica Bonardi mercoledý 21 marzo 2012

Master in Gestione delle Vendite e Allineamento Strategico.

Questo piano formativo è pensato per consentire a Imprenditori, Consulenti, Liberi Professionisti, Manager ed Impiegati Direttivi un aumento di concentrazione, oggettività, leadership, carisma, e dell’equilibrio psicofisico anche nei campi definiti extra professionali.

Apprendere che le regole sono fondamentali nell'organizzazione ed il loro rispetto consente di avere ruoli, mansioni e compiti definiti. Scoprire che i valori formano il Sistema Operativo dalla famiglia all'azienda e che occorre interpretarli in modo propositivo.
 

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15/03/2012 Inaugurazione della XI Edizione del MASTER IN SVILUPPO DEI MANAGER E TEAM BUILDING
Pubblicata da Armando Caroli martedý 21 febbraio 2012
Questo Master è composto di 17 lezioni progressive che vengono tenute nell’ arco di 3 anni e di un corso erogabile nel momento più opportuno a generare le competenze sulle performance economicofinanziarie dei manager non amministrativi.

Lo sviluppo nell’ attuale mercato di qualsiasi impresa privata, pubblica o professionale, passa attraverso la crescita graduale e progressiva delle competenze, delle capacità e delle abilità dei suoi addetti a qualsiasi livello gerarchico. L’ obiettivo è riuscire a gestire correttamente i rapporti ed istituire un protocollo di tipo etico cui ispirare le regole, i ruoli e le modalità di comunicazione, interazione e controllo delle risorse umane. Il Piano Annuale di Formazione Continua (P.A.F.) viene definito da A.A.C. Consulting con il Cliente in funzione delle reali necessità riscontrate dopo una fase di studio, definita Fase Zero, e viene tenuto in aula, con metodi didattici evoluti, prove pratiche ed attestato finale di partecipazione dopo le fasi di Verifica.
 
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07/03/2012 MPMI. 2 L'INCONSCIO E LE RISORSE UMANE
Pubblicata da Armando Caroli lunedý 20 febbraio 2012
 Master in Gestione della Piccola e Media Impresa

L’apprendimento dei concetti e delle esperienze inseriti nella “Gestione della Piccola e Media Impresa” consente ai partecipanti di acquisire le competenze necessarie a guadagnare un reale vantaggio competitivo, misurabile nelle prestazioni rispetto ai colleghi e nell’incremento delle performance nei team aziendali.

OBIETTIVI:

Elementi e regole nella gestione emotiva delle relazioni
 
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08/03/2012 OMGV.2 IL MODERNO VENDITORE
Pubblicata da Massimo Franchi lunedý 20 febbraio 2012
Master in Gestione delle Vendite e Allineamento Strategico

Consente di affrontare in modo accelerato le problematiche legate al miglioramento della struttura commerciale e vendite, acquisire tecniche di analisi dei dati e delle informazioni, identificare quali prodotti, servizi e mercato sono ottimali per gli obiettivi posti nelle strategie, acquisire nozioni di organizzazione aziendale, condividere valori e buone pratiche comportamentali.

OBIETTIVI:

Analizzare il rapporto ottimale con l’ azienda, il cliente e l’ organizzazione ed apprendere tecniche di controllo.
 
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16/02/2012 MPMI. 1 Time Management e la gestione delle prioritÓ
Pubblicata da Armando Caroli venerdý 3 febbraio 2012
MASTER IN GESTIONE DELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA

E' un Master di Alta Formazione studiato per consentire il passaggio tra generazioni imprenditoriali e l’emancipazione manageriale, di 14+10 giornate (172 ore), con sessioni in aula, incontri con imprenditori, visite in aziende con i partecipanti ed analisi di casi reali.

Il percorso è composto da undici corsi sinergici su argomenti specifici e da un corso evoluto nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo pianificabile al momento opportuno. Questo Executive Master è stato realizzato per aumentare profondamente le competenze organizzative, strategiche, comunicative, e le capacità personali come l’Intelligenza Emotiva e l’idoneità di ruolo. A partire dal settimo corso sono trattate anche le metodologie magistrali per acquisire le migliori tecniche nella matrice organizzativa dell’Enterprise Governance.

L’apprendimento dei concetti e delle esperienze inseriti nella “Gestione della Piccola e Media Impresa” consente ai partecipanti di acquisire le competenze necessarie a guadagnare un reale vantaggio competitivo, misurabile nelle prestazioni rispetto ai colleghi e nell’incremento delle performance nei team aziendali.


 
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20/02/2012 OMGV. 1 Time Management e la Gestione delle PrioritÓ Commerciali
Pubblicata da Armando Caroli venerdý 3 febbraio 2012
MASTER IN GESTIONE DELLE VENDITE E ALLINEAMENTO STRATEGICO

Adeguare alla competizione la Direzione aziendale, i collaboratori, le vendite, il marketing e gli acquisti. Consentire un' analisi delle caratteristiche dell' impresa con attenzione ai punti di forza e di debolezza, ai vantaggi competitivi ed al bilancio delle Risorse Umane, ridefinire le basi organizzative in prospettiva di una Mission evolutiva, fornire metodi di controllo e di valutazione per un riposizionamento nel mercato, emancipare le caratteristiche metodologiche dei reparti di Front-Office aziendali.
Consente di affrontare in modo accelerato le problematiche legate al miglioramento della struttura commerciale e vendite, acquisire tecniche di analisi dei dati e delle informazioni, identificare quali prodotti, servizi e mercato sono ottimali per gli obiettivi posti nelle strategie, acquisire nozioni di organizzazione aziendale, condividere valori e buone pratiche comportamentali.

 
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28/01/2012 ore 10.00-12.00 SEMINARIO del Prof. FRANCO DESIDERIO
Pubblicata da Armando Caroli lunedý 2 gennaio 2012
L’OMS ha proposto di definire il benessere come "lo stato emotivo, mentale, fisico, sociale e spirituale che consente alle persone di raggiungere e mantenere il loro potenziale personale nella società".
La definizione, quindi, non è più incentrata sull’idea di assenza di malattie, ma come uno stato complessivo di buona  salute fisica, psichica e mentale.

 
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